Вице-губернатор Санкт-Петербурга Владимир Княгинин провел встречу Межведомственной комиссии, занимающейся профессиональной ориентацией граждан. В состав комиссии вошли представители местных органов власти, образовательных учреждений, а также профильных и общественных организаций. Основная цель совещания заключалась в разработке коллективных решений для создания целостной системы профориентации в городе.
Ключевыми темами обсуждения стали унифицированная модель профориентации для учащихся, внедрение успешных практик работы с молодежью в приоритетных отраслях экономики, а также формирование образовательных маршрутов для инвалидов. Княгинин отметил, что правительство города акцентирует внимание на вопросах профориентации в рамках стратегических направлений, определенных губернатором. «Профориентационные мероприятия в Петербурге охватывают все возрастные группы, и задача нашей комиссии – обеспечить продуктивное взаимодействие для создания эффективной системы. Мы должны не просто организовывать мероприятия, а создать динамичный механизм, который позволит каждому жителю города найти свое призвание и реализовать потенциал здесь, в Петербурге. Это жизненно важно для кадрового суверенитета и конкурентоспособности нашей экономики», — заявил вице-губернатор.
В ходе заседания был рассмотрен успешный опыт, продемонстрированный различными учреждениями города. Анна Шахова, руководитель отдела профессионального самоопределения и карьерного роста Центра занятости населения Санкт-Петербурга, рассказала о комплексной системе профориентации, реализуемой в центре. Проекты, предлагаемые Центром, помогают молодым людям не только с выбором будущей профессии, но и обеспечивают необходимыми навыками для успешного трудоустройства. «Мы охватываем молодежь с 14 лет, направляя их в востребованные сектора экономики Петербурга и развивая навыки, актуальные для работодателей», — подчеркивает Шахова.
Среди представленных проектов — портал профориентации с онлайн-тестированием и виртуальными экскурсиями по рабочим местам, совместные инициативы с Политехническим университетом и другими вузами, где школьники могут попробовать себя в разных профессиях. Важное внимание уделяется программе «Живая карьера», которая включает вебинары и тренинги для студентов, а также проекту «Билет в будущее», знакомящему старшеклассников с работой кадровых центров.
Директор центра «Охта» Игорь Петрачев поделился информацией о клубах и мастерских, где молодежь получает первые профессиональные навыки, а также о системе наставничества и проекте «Карта профессий», который помогает учащимся лучше ориентироваться на рынке труда. Учащиеся знакомятся с различными профессиями и создают собственную «матрицу профессии». Занятия проходят в формате игр и упражнений, что помогает им стать более уверенными и осознанно выбирать будущую специальность.
Директор Академии технического творчества и цифровых технологий Валерия Зотова представила проекты, связанные с сотрудничеством с предприятиями и вузами, организацией конкурсов и хакатонов, а также чемпионата для детей младшего возраста «Искатели профессий». Юлия Платонова, директор «Профессионально-реабилитационного центра» для инвалидов, рассказала о своем опыте в адаптированном обучении и трудоустройстве студентов с ограниченными возможностями, создавая для них учебные мастерские, имитирующие реальные условия работы.
В заключение заседания участники определили план дальнейших действий, основная цель которого заключается в разработке общегородского плана профориентации, объединяющего ресурсы образовательной системы, службы занятости и работодателей, что поможет жителям Санкт-Петербурга, независимо от возраста, быстрее находить свое место на рынке труда.